Le Secrétariat d’État en charge de l’Égalité entre les hommes et les femmes vient de publier son rapport 2019 sur la féminisation des Instances Dirigeantes du SBF 120. Outre ces avancées significatives, cette première place du classement intègre les initiatives moteur de féminisation des équipes telles que la formation et la sensibilisation des dirigeants, et la création du réseau Women@PO, destiné à promouvoir la diversité et les carrières féminines au sein du Groupe. |
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